Beşiktaş yönetimi, yeni sezon kadro yapılanması kapsamında orta saha rotasyonunu güçlendirmek amacıyla uzun süredir peşinde
olduğu Doumbia transferinde beklenmedik bir engelle karşılaştı.
Teknik heyetin raporu doğrultusunda temaslarını sıklaştıran siyah-beyazlı
yetkililer, oyuncunun kulübü ve menajeriyle yürütülen görüşmelerde önemli bir mesafe kat etmişti. Ancak son yapılan görüşmelerin ardından Doumbia
tarafının öne sürdüğü yeni şartlar ve oyuncunun kariyer planlamasındaki ani değişiklik, Beşiktaş camiasında moralleri bozdu.
İtalyan
basınında yer alan ve Nico Schira tarafından da paylaşılan habere göre Doumbia, kariyer planlamasını farklı bir doğrultuda şekillendirmek
istiyor.
Transferin bitme noktasına geldiği düşünülürken gelen bu haber, yönetimin alternatif isimlere yönelmesine neden oldu.
DİĞER LİGLERDEN GELEN İLGİ OYUNCUYU GERİ ADIMA ZORLADI
Sürecin detaylarına bakıldığında,
oyuncunun Avrupa'nın diğer büyük liglerinden de ciddi taliplerinin olması Beşiktaş'ın elini zorlaştıran en büyük etken olarak öne çıkıyor.
DİĞER ETKEN: MAAŞ BEKLENTİSİ
Özellikle oyuncunun yüksek maaş beklentisi ve sözleşmedeki bonus maddeleri konusundaki
ısrarcı tutumu, görüşmelerin tıkanma noktasına gelmesine yol açtı.
Beşiktaş yönetimi her ne kadar transferi bitirmek için tüm imkanlarını
zorlasa da oyuncunun son kararı ve kulübüyle olan pürüzlerin giderilememesi, bu transferin gerçekleşme ihtimalini zayıflattı. Taraftarların büyük
umutlarla beklediği yıldız isim için önümüzdeki günlerde yapılacak son bir hamle transferin kaderini belirleyecek olsa da mevcut tablo şu an için
siyah-beyazlıların aleyhine görünüyor.

Manchester City'de hedef Enzo Fernandez

İtalyan futbolunda yeni skandal: fuhuş

Premier Lig'de hoca kıyımı!

Atletico Madrid'de Griezmann yerine Brandt

Athletic Bilbao'da Terzic ile sözlü anlaşma!

Barcelona'da Lamine Yamal sezonu kapattı

Arda Güler sakatlandı: Dünya Kupası tehlikesi

Barcelona kazandı ama Yamal'ı kaybetti!

Manchester City lider oldu, Burnley küme düştü!

PSG'den ligde rahat galibiyet!



















